工作一天就不想做了

2023年7月12日—勞工就算只有工作一天,也應該給薪資。約定「工作未滿七天離職,不得領薪。」或「試用期間內不支薪」或「試用一周,未通過考核,不得領薪」,或 ...,2023年2月27日—換工作是每個職場人士都會面臨的問題,一名網友表示,最近和前輩聊天,對方透露近幾年有不少求職者錄取後,第一天上班就提離職,或是一周內就辭職, ...,2023年2月27日—PTT熱議貼文“上班一天就辭職”引起網民熱議,指一旦發現無法勝任,或公司有問...

員工做2天就離職,薪水怎麼算?不告而別可以不發薪資嗎?

2023年7月12日 — 勞工就算只有工作一天,也應該給薪資。 約定「工作未滿七天離職,不得領薪。」 或「試用期間內不支薪」或「試用一周,未通過考核,不得領薪」,或 ...

新人上班第1天就離職他驚「太有種」!一票喊正常:遇1情況必走

2023年2月27日 — 換工作是每個職場人士都會面臨的問題,一名網友表示,最近和前輩聊天,對方透露近幾年有不少求職者錄取後,第一天上班就提離職,或是一周內就辭職, ...

上班一天辭職正常嗎?網:不適合做不來立即走人

2023年2月27日 — PTT熱議貼文“上班一天就辭職”引起網民熱議,指一旦發現無法勝任,或公司有問題就應該當機立斷辭職,不用浪費大家時間。 網民紛紛留言,認同“不適合”、“做 ...

員工做沒幾天就走人,薪水怎麼給?

2023年5月3日 — 勞工就算只有工作一天,也應該給薪資。 約定「工作未滿七天離職,不得領薪。」 或「試用期間內不支薪」或「試用一周,未通過考核,不得領薪」,或 ...

他怨「最近新人都做一天就離職」 網:帶新人要用對方法

2023年6月7日 — 有網友在臉書社團「匿名3公社」發文,抱怨最近的新人都只做了一天就決定離職,對此原PO十分困擾,表示新人第一天幾乎沒什麼工作可以做,就白白領了一天的 ...

新人擔憂「上班第一天就提離職」很沒禮貌嗎?過來人曝經驗談

2024年3月18日 — ... 做了』」、「之前有曾經報到不到半天內就提離職的經驗,面試時講得很美好,報到時開始展現真面目,連一天我都不想撐下去」。 但也有網友提出不同看法 ...

上班族好奇「有人敢當天離職嗎?」 過來人曝:我入職1小時就 ...

2023年5月31日 — 日前一名女網友就表示,她工作了快3個月,想要離職走人,但是擔心當天提離職,隔天就走人會被列入黑名單,因此她好奇「真的有人當天離職,隔天就走人嗎?

上班1天就離職他的人生後來怎麼了?

2019年4月16日 — 上班1天就離職他的人生後來怎麼了? ... 那墨菲會建議別人剛開始一份工作後立刻辭職嗎? 坦白說,剛開始做一份工作 ... 不要編故事或找藉口,尤其你才上班一天 ...

上班一天覺得不適合就離職?

2022年8月9日 — 想請問各位對於第一天上班後,當天覺得不合適都會直接寄信提離職?我是一個剛出社會6年的普通人,這陣子聽到我們公司HR抱怨很常遇到只來第一天, ...

第1天上班就離職!他傻眼「現在求職者太有種」 鄉民揪「2大 ...

2023年2月27日 — ... 工作都是職場人都會有過的經歷,就有一名網友透露,曾有求職者面試成功後,錄取到公司來上班,沒想到開工第1天卻因覺得不合適、做不來,當天就 ... 不想幫3 ...